Aide soignant en établissement F/H

Détails du poste

Vous êtes ...

• Titulaire du Diplôme d'état d'aide soignant-e, AMP, AES ou équivalence
• Reconnu-e pour vos aptitudes relationnelles
• Vous appréciez travailler auprès de personnes âgées
• Vous appréciez de travailler en équipe

Vos missions ...

• Accompagner les 47 résidents de la résidence Simonne Moreau dont 12  au sein de l'unité Alzheimer
• Accompagner la personne dans les gestes essentiels du quotidien
• Dispenser des soins d'hygiène, de confort à la personne et de prévention
• Entretenir les locaux, les outils et le matériel
• Faire la toilette, aider l'infirmier-ère à la réalisation des soins
• Assurer l'entretien des chambres et la réfection des lits
• Mesurer les paramètres vitaux du patient / résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier-ère
• Repérer les modifications d'état du patient
• Surveiller l'état général du patient / résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier-ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• Aider à la mobilité, en utilisant le matériel médicalisé
• Aider aux repas
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Détails de l'établissement

L'EHPAD Simonne Moreau, notre métier : accompagner les personnes âgées au sein d’une structure d'hébergement de 47 résidents dont 12 en unité sécurisée.

Diplôme exigé : AS ou AES ou AMP

CDI début septembre à temps plein ou temps partiel

Détails du profil

• Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, 35 H par semaine ou à temps partiel

• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 14.83  € à 16.5 € brut de l’heure*
  • Dont prime Aide soignant de 201.95 € brut par mois pour un équivalent temps plein
  • En plus, prime assiduité 180€ brut par trimestre pour un équivalent temps plein
  • En plus, majoration des jours fériés travaillés à 45%
  • en plus, prime de cooptation jusqu’à 300 € pour un CDI signé

• Des parcours d’intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services

• Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
  • Une équipe de 25 salariés
  • Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, …
  • Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …
  • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)

Vous êtes intéressé-e par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

• Téléchargez l'application ou rdv sur hublo.com 
• Une question ? Contactez directement Mme GUYON NATHALIE au 02.51.31.16.00 

* Exemple de taux horaire brut pour un profil ayant 0 et 15 ans d'ancienneté